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      人工智能訓練師等16個新職業發布

      人工智能訓練師等16個新職業發布

            人力資源和社會保障部3月2日消息,近日,人社部與市場監管總局、國家統計局聯合向社會發布了智能制造工程技術人員、工業互聯網工程技術人員、虛擬現實工程技術人員、連鎖經營管理師、供應鏈管理師、網約配送員、人工智能訓練師、電氣電子產品環保檢測員、全媒體運營師、健康照護師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢師、康復輔助技術咨詢師、無人機裝調檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員等16個新職業。這是自2015年版《中華人民共和國職業分類大典》頒布以來發布的第二批新職業。
       
        此批公布的新職業由人社部組織職業分類專家,嚴格按照標準和程序從大量新職業征集建議中評估論證,并通過網絡媒體等向社會公示,廣泛征求相關部門及社會各界意見后確定,主要集中在新興產業和現代服務業兩個領域。
       
        人社部有關負責人表示,發布新職業的意義,主要有:一是有利于促進就業創業。隨著經濟社會發展,不斷孕育新業態、產生新職業,國家對這些新職業進行征集、規范,并加以公布,可提升新職業社會認同度、公信力,滿足人力資源市場的雙向選擇需要,從而促進勞動者就業創業。二是有利于引領職業教育培訓改革。國家發布新職業,開發相應職業技能標準,可為設置職業教育專業和培訓項目、確定教學培訓內容和開發新教材新課程提供依據和參照,從而實現人才培養和市場對接、與社會需求同步。三是有利于產業發展。征集并公布新職業,不斷完善我國職業分類和職業標準體系,可為相應產業發展提供風向標,吸引社會投入,促進產業升級和結構調整。
       
        在新職業發布和應用方面,上述負責人表示,將重點做好以下工作:一是完善新職業發布制度。及時向社會發布新職業,動態調整職業分類,健全職業分類體系。二是健全職業技能標準體系。對已有標準修訂完善,加大對急需緊缺職業和新職業標準開發力度。三是全面推動培養評價工作。適應市場需求,引導人才培養培訓與新職業及相應標準開發緊密對接,提高勞動者的職業能力和就業能力,促進勞動者就業創業和職業發展。
       
        隨著經濟社會不斷發展,新興技術的應用和人們需求的提升,新產業、新業態、新模式不斷涌現。為反映職業發展變化,適應經濟社會發展需要,我國建立了發布新職業制度。新職業的發布,對于引領產業發展、促進就業創業、加強職業教育培訓、增強對新職業從業人員的社會認同度等,都具有重要意義。
       
        相關部門將加快技能類新職業的職業技能標準開發,引導相關產業發展,開展職業技能培訓,提升從業人員的素質和技能,打造數量充足、素質優良的從業人員隊伍,為促進經濟社會發展提供人才支撐。 (記者 王舒嫄)
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